Aktienoptionsübernahme

Ich arbeite für ein börsennotiertes Unternehmen, das von einem anderen börsennotierten Unternehmen erworben wurde. Ich besitze auch Aktien von eingeschränkten Aktieneinheiten für mein Unternehmen. Alle meine Aktien sind geplant, um weit zu weiten, weit nach dem Erwerb abgeschlossen sein wird. Was typischerweise bei nicht erworbenen Aktienoptionen der Fall ist, beschränkte Aktieneinheiten während einer Akquisition. Ich vermute, dass sie verwendet werden, um mir einen gleichwertigen Betrag meiner neuen Arbeitgeberaktie mit demselben Wartezeitpunkt zu gewähren. Es gibt eine Reihe von möglichen Ergebnissen bei einer Akquisition. Sie umfassen, sind aber nicht beschränkt auf: 1) vollständige Verpflichtung automatisch bei einem Erwerb, 2) partielle Ausübung einer Akquisition mit Rückstellung für zusätzliche Ausübungsmöglichkeit bei Beendigung nach einem Erwerb, 3) Teilausübung auf einen Erwerb ohne Rückstellung für eine zusätzliche Ausübungsmöglichkeit bei Beendigung Nach einer Akquisition. Und 4) keine Verpflichtung auf eine Akquisition ohne Vorkehrungen für eine Beschleunigung nach dem Erwerb. Unabhängig von dieser Antwort, bin ich immer noch neugierig, von jemand anderem zu hören, die durch dieses Szenario gegangen ist und wie es für sie ausgearbeitet, vor allem, wenn es nicht eines der Ergebnisse, die in diesem Artikel oben beschrieben. Nach dem öffentlich eingereichten Formular 8-K Dokument für den Erwerb, Ill bekommen eine angemessene Menge an unbestätigten Beständen mit dem gleichen Zeitplan. Great Dieses ist eine große Frage. Ive nahm an einem Abkommen wie das als Angestellter, und ich weiß auch von Freunden und Familie, die während eines Buyout beteiligt waren. Kurz gesagt: Der aktualisierte Teil Ihrer Frage ist richtig: Es gibt keine einzige typische Behandlung. Was passiert mit unbesetzten Restricted Stock Units (RSUs), Unvested Aktienoptionen, etc. variiert von Fall zu Fall. Darüber hinaus, was genau wird passieren, in Ihrem Fall sollte in der Zuschuss-Dokumentation, die Sie (hoffentlich) erhalten haben, wenn Sie ausgestellt wurden beschränkten Bestand in den ersten Platz beschrieben worden sein. Sowieso sind hier die zwei Fälle, die ich gesehen habe, vorher geschehen: Unmittelbare Weste aller Maßeinheiten. Unmittelbare Vesting ist oft der Fall mit RSUs oder Optionen, die Führungskräften oder Schlüsselpersonen gewährt werden. Die Zuschussdokumentation beschreibt in der Regel die Fälle, in denen eine sofortige Ausübung erfolgt. Einer der Fälle ist in der Regel eine Änderung in der Kontrolle (CIC oder COC) Bestimmung, die in einem Buyout ausgelöst. Andere unmittelbare Weste Fälle können sein, wenn der Schlüssel Mitarbeiter beendet wird, ohne Ursache oder stirbt. Die Begriffe variieren und werden oft von klugen Mitarbeitern ausgehandelt. Umrechnung der Einheiten in einen neuen Zeitplan. Wenn etwas mehr typisch für regelmäßige Mitarbeiter-Stipendien, ich denke, dies wäre. Im Allgemeinen werden solche RSU - oder Optionszuschüsse zum Dealpreis auf einen neuen Zeitplan mit identischen Daten und Vesting-Prozentsätzen umgerechnet, wobei jedoch eine neue Anzahl von Einheiten und Dollarbeträgen oder Ausübungspreisen in der Regel das gleiche Ergebnis haben würde Wie vor dem Deal. Im auch neugierig, wenn irgendjemand anderes durch einen Buyout gewesen ist, oder weiß jeder, der durch einen Buyout gewesen ist, und wie sie behandelt wurden. Danke für die tolle Antwort. Ich grub meine Bewilligungsdokumente, und das Wesentliche, das ich von ihm erhält, ist, dass alle beschriebenen Resultate (hier in dieser Frage und im Abkommen) möglich sind: eine Strecke vom nicht-so-angemessenen, zum sehr-gerechten und Zu den Windfall Fällen. Ich glaube, ich muss abwarten und sehen, leider, wie I39m definitiv nicht ein C-Level oder quotkeyquot exec Mitarbeiter. Ndash Mike Apr 20 10 at 16:25 Went durch einen Buy-out bei einem Software-Unternehmen - sie wandelten meine Aktienoptionen auf die neue company39s Aktie zu dem gleichen Zeitplan, den sie vorher waren. (Und dann bot uns ein neues Neuvermietungspaket und ein Retention Bonus, nur weil sie wollte die Mitarbeiter um zu halten.) Ndash fennec Ich arbeitete für eine kleine private Tech-Firma, die von einem größeren erworben wurde Öffentlich gehandelten Tech-Unternehmen. Meine Aktien wurden, wie im Vertrag beschrieben, um 18 Monate beschleunigt. Ich habe diese Aktien zu einem sehr niedrigen Ausübungspreis (unter 1) ausgeübt und erhielt eine gleiche Anzahl Aktien im neuen Unternehmen. Gemacht ungefähr 300.000 vor Steuer. Dies war im Jahr 2000. (Ich liebe, wie die Regierung betrachtete uns reich in diesem Jahr, aber noch nie gemacht haben, die Menge, da) Antwort # 2 am: Mai 12, 2010, 10:29:49 pm »Ihre Antwort 2016 Stack Exchange, IncMergers und Akquisitionen: Giftpille und Haifischabwehrmittel scheinen, wie sie in James Bond-Filmen gehören, aber theres nichts fiktives über sie - sie sind ein Teil der Welt der Fusionen und der Akquisitionen (MampA). Der Bestand an einem Unternehmen bedeutet, dass Sie Teilhaber sind, und da wir mehr und mehr sektorübergreifende Konsolidierung sehen, sind Fusionen und Übernahmen das resultierende Verfahren. So ist es wichtig zu wissen, was diese Begriffe für Ihre Bestände bedeuten. Fusionen. Akquisitionen und Übernahmen gehören seit Jahrhunderten zur Geschäftswelt. Im heutigen dynamischen wirtschaftlichen Umfeld sind Unternehmen häufig mit Entscheidungen über diese Maßnahmen konfrontiert - schließlich ist die Aufgabe des Managements, den Shareholder Value zu maximieren. Durch Fusionen und Übernahmen kann ein Unternehmen (zumindest in der Theorie) einen Wettbewerbsvorteil entwickeln und letztlich den Shareholder Value steigern. Es gibt mehrere Möglichkeiten, dass zwei oder mehr Unternehmen ihre Anstrengungen kombinieren können. Sie können sich an einem Projekt beteiligen, sich gegenseitig vereinbaren, sich zusammenzuschließen und zusammenzuarbeiten, oder ein Unternehmen kann ein anderes Unternehmen völlig erwerben, indem es sämtliche Geschäfte einschließlich seiner Beteiligungen und Schulden übernimmt und manchmal das Management durch eigene Vertreter ersetzt. Sein letzter Fall der drastischen unfreundlichen Übernahmen, die die Quelle von viel von MampAs buntem Vokabular ist. Dies ist ein unfreundlicher Übernahmeversuch eines Unternehmens oder eines Raids, der dem Management und dem Board of Directors der Zielgesellschaft stark widersteht. Diese Arten von Übernahmen sind in der Regel schlechte Nachrichten, die Mitarbeiter Moral an der gezielten Unternehmen, die schnell an Animosität gegen die übernehmende Firma wenden kann. Grummeln wie, Habt ihr gehört, dass sie ein paar Dutzend Leute in unserer Finanzabteilung durch den Wasserkühler zu hören sind. Zwar gibt es Beispiele für feindliche Übernahmen arbeiten, sind sie in der Regel härter zu ziehen als eine freundliche Fusion. Dies ist eine Corporate Action häufiger in Großbritannien, aber es hat auch in den Vereinigten Staaten aufgetreten. Während einer Morgendämmerung. Ein Unternehmen oder Investor zielt darauf ab, eine wesentliche Beteiligung an der Übernahme-Target Unternehmen Eigenkapital durch die Anweisung von Brokern, die Aktien zu kaufen, sobald die Börsen öffnen zu kaufen. Indem die Makler den Kauf von Anteilen an der Zielgesellschaft (dem Opfer) durchführen, maskiert der Erwerber (der Raubtier) seine Identität und damit seine Absicht. Der Erwerber baut dann einen wesentlichen Teil seines Ziels zum aktuellen Börsenkurs auf. Da dies in den frühen Morgenstunden erfolgt, wird die Zielgesellschaft in der Regel nicht über die Einkäufe informiert, bis es zu spät ist, und der Erwerber hat jetzt Kontrollbeteiligung. Im U. K. gibt es jetzt Einschränkungen für diese Praxis. Samstag Abend Special Ein Samstag Nacht Special ist ein plötzlicher Versuch von einem Unternehmen zu übernehmen, indem ein öffentliches Übernahmeangebot. Der Name kommt aus der Tatsache, dass diese Manöver verwendet werden, um über die Wochenenden getan werden. Auch dies wurde durch die Williams Act in den USA, wobei Akquisitionen von 5 oder mehr von Eigenkapital müssen der Securities Exchange Commission offen gelegt werden. Übernahmen sind praktisch jeden Tag angekündigt, aber Ankündigung sie nicht unbedingt bedeuten, alles wird wie geplant voran gehen. In vielen Fällen will die Zielgesellschaft nicht übernommen werden. Was bedeutet dies für die Investoren Alles Es gibt viele Strategien, die das Management während der MampA-Aktivität nutzen kann, und fast alle dieser Strategien zielen darauf ab, den Wert der Zielbestände in irgendeiner Weise zu beeinflussen. Werfen wir einen Blick auf einige weitere beliebte Möglichkeiten, die Unternehmen schützen können sich vor einem Raubtier. Dies sind alle Arten von so genannten Hai-Abwehrmittel. Ein goldenes Fallschirmmaß entmutigt eine unerwünschte Übernahme durch das Angebot lukrativer Vorteile für die aktuellen Top-Führungskräfte, die ihren Job verlieren können, wenn ihr Unternehmen von einem anderen Unternehmen übernommen wird. Die in die Führungskräfteverträge enthaltenen Leistungen umfassen Positionen wie Aktienoptionen. Boni, liberale Abfindung und so weiter. Golden Fallschirme können Millionen von Dollar wert sein und können die übernehmende Firma eine Menge Geld und daher als eine starke Abschreckung für die Fortsetzung ihrer Übernahme bieten. Eine Abspaltung des Begriffs Erpressung, Greenmail tritt auf, wenn ein großer Block von Aktien von einem unfreundlichen Unternehmen oder Raid gehalten wird, die dann zwingt die Zielgesellschaft, die Aktie mit einer erheblichen Prämie zurückkaufen, um alle Übernahmeversuche zu zerstören. Dies ist auch bekannt als Bon Voyage Bonus oder ein Abschiedskuss. Dies ist eine Taktik, durch die das Ziel Unternehmen eine große Anzahl von Anleihen, die mit der Garantie, dass sie zu einem höheren Preis eingelöst werden, wenn das Unternehmen übernommen wird ausgegeben werden. Warum heißt es Makkaroni Verteidigung. Denn wenn ein Unternehmen in Gefahr ist, erweitert der Rücknahmepreis der Anleihen, Art von wie Makkaroni in einem Topf Dies ist eine sehr nützliche Taktik, aber die Zielgesellschaft muss vorsichtig sein, es doesnt Ausgabe so viel Schulden, dass es nicht die Zinszahlungen . Übernahme-Ziel-Unternehmen können auch nutzen Leveraged Rekapitalisierung, um sich weniger attraktiv für die Bieter-Unternehmen. Hier droht dem Management, dass im Falle einer Übernahme das Managementteam gleichzeitig zurücktreten wird. Dies ist besonders nützlich, wenn sie ein gutes Management-Team verlieren sie ernsthaft schaden könnte das Unternehmen und machen den Bieter denken zweimal. Auf der anderen Seite, feindliche Übernahmen oft dazu führen, dass das Management sowieso gefeuert, so dass die Wirksamkeit eines Menschen Pille Verteidigung hängt wirklich von der Situation. Mit dieser Strategie zielt das Zielunternehmen darauf ab, seine eigenen Aktien weniger attraktiv für den Acquirer zu machen. Es gibt zwei Arten von Giftpillen. Die Flip-In-Giftpille ermöglicht es bestehenden Aktionären (außer der Bietergesellschaft), mehr Aktien zu einem Abschlag zu kaufen. Diese Art von Giftpille ist in der Regel in das Unternehmen Aktionärsrecht Plan geschrieben. Das Ziel der Flip-In-Giftpille ist es, die vom Bieter gehaltenen Aktien zu verdünnen und das Übernahmeangebot schwieriger und teurer zu machen. Die Flip-Over-Giftpille ermöglicht es Aktionären, die Erwerberaktien zu einem reduzierten Preis im Falle einer Fusion zu kaufen. Wenn die Anleger nicht an der Vergiftungspille teilnehmen, indem sie eine Aktie zum reduzierten Preis kaufen, werden die ausstehenden Aktien nicht ausreichend verwässert, um eine Übernahme abzuwehren. Eine extreme Version der Giftpille ist die Selbstmord-Pille, wodurch die übernehmende Zielgesellschaft Maßnahmen ergreifen kann, die zu ihrer endgültigen Zerstörung führen können. Mit der Sandsack-Taktik verbleibt die Zielfirma mit der Hoffnung, dass ein weiteres, günstigeres Unternehmen (wie ein weißer Ritter) einen Übernahmeversuch machen wird. Wenn das Management Sandsäcke zu lang, aber sie können immer von ihrer Verantwortung des Betriebs des Unternehmens abgelenkt werden. Ein weißer Ritter ist ein Unternehmen (der gute Kerl), der galoppiert, um ein freundliches Übernahmeangebot für eine Zielgesellschaft zu machen, die vor einer feindlichen Übernahme von einer anderen Partei (einem schwarzen Ritter) steht. Der weiße Ritter bietet dem Zielunternehmen einen Ausweg mit einer freundlichen Übernahme. Das nächste Mal lesen Sie eine Pressemitteilung, die besagt, dass Ihr Unternehmen eine Giftpille verwendet, um einen Übernahmeversuch abzuwehren, youll jetzt wissen, was es bedeutet. Noch wichtiger ist, wissen Sie, dass Sie die Möglichkeit haben, mehr Aktien zu einem günstigen Preis zu kaufen. Mampa hat ein eigenes Vokabular. Ausgedrückt durch einige der eher kreativen Strategien, die in dem Prozess eingesetzt werden, wie diejenigen, die oben berührt wurden. Hoffentlich durch das Lesen dieses Artikels sind Sie mindestens ein bisschen klüger in der verrückten Welt der MampA-Terminologie. Durch das Verständnis, was mit Ihren Betrieben während einer Übernahme oder versuchten Übernahme geschieht, können Sie eines Tages sogar Geld sparen. Ein Unternehmen hat freien Cash-Flow für die letzten 12 Monate. Trailing FCF wird von Investment-Analysten bei der Berechnung einer company039s verwendet. Ein Reichtum Psychologe ist ein Geistesgesundheit Fachmann, der auf Probleme spezialisiert, die sich speziell auf reiche Einzelpersonen beziehen. Geldwäsche ist der Prozess der Schaffung des Aussehens, dass große Mengen an Geld aus schweren Verbrechen, wie erhalten. Rechnungslegungsmethoden, die sich auf Steuern und nicht auf das Auftreten von öffentlichen Abschlüssen konzentrieren. Steuerberatung wird geregelt. Der Boomer-Effekt bezieht sich auf den Einfluss, den der zwischen 1946 und 1964 geborene Generationscluster auf den meisten Märkten hat. Ein Anstieg der Preise für Aktien, die oft in der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr039s Day auftritt. Es gibt zahlreiche Erklärungen.